Büroumzug – mit dieser Checkliste kein Problem!
Um einen Umzug möglichst reibungslos über die Bühne zu bringen, ist eine gute Planung das A und O. Ein Wohnungsumzug ist schon kein leichtes Unterfangen, und ein Büroumzug ist eine richtige Herausforderung. Natürlich ist der Aufwand auch von der Größe des Unternehmens abhängig.
Mit Raumnummer/Raumbezeichnung eindeutig
beschriftete Kartons erleichtern den Umzug …
Checkliste: Schritt für Schritt zum erfolgreichen Büroumzug
Sollten Sie einen Büroumzug anvisieren, dann wird Ihnen folgende Checkliste von Nutzen sein. Sie bildet quasi den roten Faden für die Planung und Durchführung des Umzugs.
Langfristige Vorbereitungsmaßnahmen:
Maßnahmen ca. 1 Monat vor dem Büroumzug:
Maßnahmen ca. 3 Tage vor dem Umzug:
Maßnahmen während des Umzugs:
Nachbereitung des Umzugs
Ein gut geplanter Büroumzug endet nicht am Tag des Transports. Durch gezielte Nachbereitung und eine klare Struktur schaffen Sie eine reibungslose Übergangsphase und langfristig optimale Arbeitsbedingungen für Ihr Team.
1. Funktionsprüfung der Technik und IT
- Testen Sie sämtliche Geräte wie Computer, Drucker, Telefone und Netzwerkverbindungen auf ihre Funktionalität.
- Stellen Sie sicher, dass die IT-Infrastruktur reibungslos läuft und alle Arbeitsplätze einsatzbereit sind.
- Führen Sie bei Bedarf eine kurze Schulung für Mitarbeiter durch, falls neue Geräte oder Systeme installiert wurden.
2. Kontrolle der Einrichtung und Ordnung
- Gehen Sie durch alle Räume des neuen Büros und prüfen Sie, ob die Möbel richtig platziert wurden.
- Kontrollieren Sie, ob die Kartons ausgepackt und Materialien entsprechend organisiert sind.
- Führen Sie gegebenenfalls Anpassungen der Raumgestaltung durch, um optimale Arbeitsbedingungen zu schaffen.
3. Reinigung des alten Büros
- Erfüllen Sie die vertraglich festgelegten Renovierungspflichten (z. B. Streichen, Löcher verspachteln).
- Organisieren Sie eine Endreinigung der Räumlichkeiten, bevor die Schlüsselübergabe stattfindet.
4. Aktualisierung von Unternehmensinformationen
Überprüfen Sie, ob die Adressänderung in allen Bereichen abgeschlossen ist:
- Website und Social-Media-Kanäle aktualisieren
- Geschäftsdrucksachen wie Visitenkarten und Briefpapier anpassen
- Informationsupdate an Geschäftspartner, Lieferanten und Kunden nochmals sicherstellen.
5. Feedback und Optimierung
- Holen Sie Rückmeldungen der Mitarbeiter zum Umzugsprozess ein: Was lief gut? Was könnte beim nächsten Umzug besser organisiert werden?
- Erstellen Sie eine Lessons-Learned-Liste, um künftige Umzüge effizienter zu gestalten.
6. Wohlfühlatmosphäre schaffen
Richten Sie die neuen Büroräume so ein, dass sie ein positives Arbeitsklima fördern:
- Pflanzen, Kunstwerke oder persönliche Gegenstände der Mitarbeiter einbinden
- Auf ergonomische Arbeitsplatzgestaltung achten (z. B. Sitzmöbel, Beleuchtung)
Eine kleine Einweihungsfeier oder Willkommensrunde steigert die Motivation und das Teamgefühl.
7. Archivierung und Dokumentation
- Dokumentieren Sie den neuen Raumplan sowie die Platzierung der wichtigsten Einrichtungsgegenstände.
- Legen Sie neue Dokumente, wie Mietverträge und Sicherheitsinformationen, ordentlich ab.
- Archivieren Sie alte Unterlagen aus dem bisherigen Büro ordnungsgemäß oder entsorgen Sie sie datenschutzkonform.
Und nun viel Erfolg im neuen Büro!
Zum Weiterlesen:
- Anleitung: Richtig aufräumen und sortieren
- Maßnahmen zur langfristigen Aufrechterhaltung von Ordnung
- Ablage für private Dokumente
- 10 Ablage-Tipps für Büro & Schreibtisch
- Büro aufräumen und entrümpeln → Tipps, Anleitung & Checkliste
- Bücher aussortieren: Wohin damit? Wie?
- Bücher ordnen – Anleitung & Tipps
Hallo und danke für diese ausführliche Checkliste für einen gelungenen Büroumzug!
So ein Firmenumzug muss ja vor allem gut geplant werden, da ist so eine Liste schon mal eine Orientierungshilfe. Gerade das Informieren der Mitarbeiter ist ja nicht unwichtig, damit alle im Büro gleich gut vorbereitet sind. Die Firma, in der meine Nachbarin arbeitet, plant auch ihren Umzug und meine Nachbarin erzählt mir von wöchentlichen Meetings mit ihrer Vorgesetzten, die sie über den Ablauf des Umzuges informiert.